הצרות באות בצרורות

© Sherby & Co., Advs.

חברה ישראלית נוספת נושאת בהשלכות של התעלמות מחוקים נגד שחיתות רק שבוע לאחר שפורסם כי חברת ניפ גלובל בע”מ הסכימה לעסקת טיעון עם פרקליטות המדינה בגין הפרת החוק הישראלי למניעת שוחד, ורק מספר ימים לאחר פרסום ההודעה לפיה איש העסקים בני שטיינמץ נעצר בחשד להפרת אותו החוק, חברת טבע תעשיות

המשך לקרוא…

ייזהר המוכר” — עידן חדש במניעת שוחד בינלאומי”

© Sherby & Co., Advs.

  העולם העסקי הישראלי הוכה בתדהמה כתוצאה מפרסומם של שני אירועים תוך ארבעה ימים – (א) הסדר טיעון (שפורסם ביום 15.12.16), עם חברת ניפ גלובל לפיו החברה תיקנס ב-4.5 מיליון ש”ח בגין מתן שוחד בממלכת לסוטו (באפריקה), ו-(ב) מעצרו של איש העסקים בני שטיינמץ (פורסם אתמול) בחשד שהוא שילם שוחד

המשך לקרוא…

ICC סיכום הכללים החדשים של ה

© Sherby & Co., Advs.

בפוסט שלנו מתאריך 15.11.16 דיווחנו על הכללים החדשים של לשכת המסחר הבינלאומית עבור סכסוכים (יחסית) קטנים (Expedited Procedure Rules). באותו פוסט (שהיה חלק ראשון משניים – והחלק השני טרם פורסם) התייחסנו לנקודת המבט של חברות ישראליות ששוקלות להכניס סעיף בוררות שמסמיך את ה-ICC. אנשים רבים בקהיליית הבוררות הבינלאומית התייחסו לאחרונה

המשך לקרוא…

The Israeli Long-Arm Rule – On Steroids

© Sherby & Co., Advs.

Israeli law regarding the exercise of personal jurisdiction has long been characterized by the dichotomy between the conservative approach dictated by the Supreme Court and the more liberal approach practiced by the lower courts.  The recent decision in IRS Group Ltd. v. Simon Katan et al (Haifa District Court)

Continue Reading…

?לחברה שלכם יש עובדים בקליפורניה

© Sherby & Co., Advs.

[שינויים בחוק [חלק שני כפי שדיווחנו בפוסט ביום 05.10.16, יחולו שינויים מהותיים בדין הקליפורני בהקשר של הסכמי עבודה. להן מספר טיפים עבור כל חברה ישראלית שמעסיקה עובד/ים בקליפורניה: 1             יש לשקול סעיף בוררות במקום סעיף שיפוט: התיקון לחוק הקליפורני אינו מבחין בין סעיף שיפוט זר לבין סעיף בוררות זר.

המשך לקרוא…

יש לכם עובדים בקליפורניה? ייתכן שסעיפי שיפוט וברירת-דין לא יהיו אכיפים

© Sherby & Co., Advs.

[חלק ראשון] לאחרונה המחוקק הקליפורני העביר תיקון לחוק שאוסר על מעביד לכפות על עובד שמתגורר “בעיקר” בקליפורניה להסכים (א) לסעיף שיפוט שקובע פורום לא קליפורני או (ב) לסעיף ברירת-דין שקובע דין לא קליפורני. במידה ועובד קליפורני חותם על הסכם שמכיל סעיף שכזה, תהיה לו זכות לבקש מבית המשפט לבטל

המשך לקרוא…